岗位要求：1、本科以上学历，二年以上相关工作经验； 2、熟悉行政工作，能独立处理公司内外行政事务； 3、熟悉用工制度和社保等办理流程，熟悉绩效考评模式，了解劳动人事相关政策； 4、熟悉各种办公软件及办公设备； 5、有较强的独立工作能力和人际协调能力，做事细心，条理性强，踏实，勤奋； 6、诚实可靠，责任心强，工作积极主动。 工作职责： 1、负责公司办公用品（设备）采购、维护、管理 2、负责公司日常行政后勤管理和外事联络 3、协助开展员工招聘工作，办理录用、离职手续 4、协助开展员工福利、培训、绩效考核等工作 5、协助处理其他相关工作 6、领导安排的其他工作。