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寻匠心 三棵树助力工长实现年薪30万
2018年07月30日 11:29 慧聪涂料网

  42岁的宋唐刚从20出头就开始带着团队干涂料施工,对他来说,细节,是决定一个工程好坏的关键。

  寻匠心 三棵树助力工长实现年薪30万

  其实怕的是要求差不多就行了,如果这样要求,后你会发现,结果跟你想象的根本不是一回事。所以我一直告诉团队:要干就要干好的,尽你大的努力,抠好每个小细节。

  宋唐刚说,他宁愿不接活,也不会为了低价短斤少两:25块、30块的好腻子换成10块钱的,或者为了省钱,本来要刷两遍的变成只刷一遍,这种事我是坚决不干的。

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  正是由于这种对细节和品质的追求,在三棵树涂料股份有限公司30万年薪招募工长的活动中,宋唐刚和另外两位工长周永平、张郑亮从报名的815人中,经过电话初试、现场实操和书面评测报告到终面测评,过五关斩六将,脱颖而出,正式与三棵树签约。

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  7月23日的签约仪式上,三棵树质量管理部总监彭永森发表了致词,欢迎工长们的加入。彭永森说,三分涂料七分施工,涂料的质量不止取决于涂料本身的新性能,更取决于涂料的应用施工。三棵树邀请来自全国各地的工长们来完成施工应用的测试,让三棵树的产品适合于不同区域、不同的季节需要,适应于温度和湿度的变化,从而大程度减少对涂料施工性能的影响。

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  三位签约工长表示,加入公司后,他们会从应用施工的角度对产品进行严格把关。宋唐刚说:我会问我认识的一线工人,你们觉得一个涂料产品好或者不好,标准是什么?我一个人可能就两三个意见,100个人可能就有三四十个意见。我们会从一线工人的角度去对产品的性能、应用进行把关,好就是好,不好就是不好。我想,这也是公司找我来的目的围绕三棵树以用户为中心的核心价值观,发扬精益求精的工匠精神,推动三棵树的产品升级,使三棵树的产品更加符合消费者的需要,符合工长们的施工需求。

  成立十六年来,三棵树以强势增长速度在品牌总数近15000个的中国涂料行业脱颖而出,连续十二次入选中国500具价值品牌,2016年三棵树在上海证券交易所A股主板上市,成为了中国民用涂料股,2018年品牌价值飚升到195.18亿元,并强力跻身涂料行业50强。

  此次工长们的加入,以其丰富的经验和精湛的技术,将助力三棵树打造健康绿色的产品,实现让家更健康,让城市更美丽的企业使命。

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